袁州区
落实全面从严治党主体责任作风方面:1.对落实全面从严治党主体责任理解不够,认识不深。2.主体责任压力传导不到位。3.责任追究方面强调的多,但真正落实的较少。4.工作机制不完善,缺乏针对性、有效性。5.民主生活会成效不明显。6.干部培养与使用存在脱节、针对性不强等问题。
落实全面从严治党监督责任作风方面:1.执行双重领导意识不强、体制不到位。2.监督执纪合力不够。3.纪委(纪工委、纪检组)党内专责监督作用发挥不充分。4.自身职责认识不清。5.执行纪律操作不规范、把关不严格。6.不适应、不符合“四种形态”要求。7.不会监督、履职办法不多。8.问责力度不大、效果不明显。9.纪检监察机关干部存在“懒散傲虚”的问题。
基层党组织建设作风方面:1.“党建是最大政绩”理念树得不牢。2.有的党委(党组)书记和班子成员对党建业务学习不够、钻研不深。3.基层党委(党组)对所属支部开展党建工作督导不经常,问责力度小,压力传导不到位。4.党委(党组)书记及班子成员示范带头作用不够好,开展党内政治生活不规范不经常。5.党建工作不愿抓、不会抓的问题比较突出。6.党内制度落实不严格不规范。“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党的制度落实不到位。7.少数基层党员干部在理想信念、规矩纪律、道德品行、奉献作为方面存在一些差距。
社会治安和群访群治作风方面:1.基层基础工作抓得不够有力。2.提升公众安全感措施不够有力。3.执法司法服务意识不强。4.工作作风存在“庸、懒、散”问题。5.干警力量沉不下去。6.整治打击力度不够大。7.信访处置不得力,对群众诉求化解、督查督办力度不够。8.考核没有区别对待。
安全生产作风方面:1.安全发展理念不够牢固,安全生产红线意识还不强,企业主体责任落实不到位。2.安全隐患排查不够深入、不够细致,不注重实效。3.安全监管执法不够严格,行政执法力度不大。4.基层安监队伍能力不足,工作不安心。5.“四不两直”督查方式运用还不多。6.开展“打非治违”行动迟缓,联手联动力度不够,非法违法行为时有发生。
环境保护作风方面:1.在环境保护协作方面推诿扯皮,不担当、不作为。2.工作方式方法落后,不适应新形势新任务新要求,污染防治行动计划落实不力,环境管理能力不高。3.部分乡镇网格化管理缺失,仍然存在着“十五小”等非法排污企业。4.部分企业存在污染物超标排放问题,对部分违法排污企业整治不力。
脱贫攻坚作风方面:1.脱贫政策没有完全落地。2.项目管理不规范。3.扶贫措施较为单一。
优化经济发展环境作风方面:1.窗口工作人员业务水平、工作效率有待进一步加强。2.有些窗口存在内部优先办理事项的问题。3.社保补卡时间太长,需简化程序。4.执法程序、服务承诺公开不及时,行政审批标准化建设需规范。5.权责事项清单需要加强管理。6.中介服务不够规范。7.存在行政不作为、乱作为问题。8.企业周边安全环境问题整治不够有力。9.行政涉企收费标准及收费项目不够规范。10.“三单一网”管理不规范,“五证合一、一照一码”登记不到位。11.企业对相关政策不够了解,与职能部门联系不多。12.解决企业融资难问题力度不够。
樟树市
落实全面从严治党主体责任作风方面:1.责任意识不够强,个别领导干部认识模糊,履行“一岗双责”不到位。2. 主体责任落实不够到位,方法途径较单一,压力传导不到位。3.工作机制不够完善,指导基层抓责任落实操作性不强。4.责任追究力度不够大,有的地方仅限于通报批评、诫勉谈话和组织处理,较少给予党纪政纪处分。5.组织生活形式不够丰富,存在公式化、形式化现象,民主生活会“辣味”不够。6.干部管理使用不够严格,对干部工作的重视程度和管理力度不够。
落实全面从严治党监督责任作风方面:1.执行《纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》不严谨、不规范、不到位。2.执行双重领导体制不到位,落实质量不够高,关心干部工作生活还不够。3.监督执纪合力不够,反腐败协调小组职能发挥不够充分,相互协作不够紧密。4.政治监督意识不够强,有时对上级重大决策部署反应不够快,理解、消化、落实不及时。5.抓作风韧劲不足、办法不多,对作风问题新动向了解不深入、整治不及时。6.问责力度不大、效果不明显,有时执行“一案双查”不够严格。7.少数纪检干部存在“散懒松傲虚”现象,吃苦、奉献精神不足。8.存在一定程度的本位主义现象,监督执纪问责主动融入中心工作大局上有欠缺。
基层党组织建设作风方面:1.部分党委(党组)书记及班子成员聚焦主责主业不够,履行“一岗双责”不到位。2.部分基层党支部落实党组织生活制度不力,支部书记和支委委员履行职责不到位。3.部分基层党员干部规矩纪律和奉献作为意识不够强,理想信念缺失。
社会治安和群访群治作风方面:1.执法司法超前服务、主动服务不够,对社会治安的热点难点问题的回应还不及时。2.信访案件处置效率不高,被动接访多,主动下访、回访少。3.政法工作统筹效果不够好,协作、履职不够,群访群治力量整合不够。4.少数干部存在“庸、懒、散”现象,日常工作动力不足,习惯当“二传手”。5.信访处置不够得力,存在“多一事不如少一事”的思想,督查督办力度不够。
安全生产作风方面:1.安全生产检查督查习惯于事前发通知,“四不两直”督查方式运用不多。2.安全监管执法不够严格,行政处罚力度不大。3.基层安监队伍能力不足,工作不安心,对安全生产有关新内容不熟悉。4.开展“打非治违”行动迟缓,联手联动力度不够。
环境保护作风方面:1.落实环境保护“党政同责”和“一岗双责”不力,推进生态文明建设意识不强。2.在生态环境和资源保护协作方面有时推诿扯皮,缺乏担当精神。3.工作方式方法滞后,污染防治行动计划落实不力,环境管理系统化程度不高。4.日常监管缺失,对违法排污问题整治不够有力,“大环保”观念意识不强。
脱贫攻坚作风方面:1.对待脱贫攻坚领域群众关注度高、反映强烈的问题重视程度不够。2.项目管理松懈,立项审批不够严谨,项目管理存在“三慢”现象。3.实干精神懈怠,被动应付多、主动干事少,对标看齐意识不强。4.创新理念落后,视野不宽,思想不活,瞻前顾后,缺乏开拓创新精神。5.担当精神不够强烈,有时怕决策失误,不敢大胆拍板。
优化经济发展环境作风方面:1.首问责任和一次告知工作不够到位,服务不够规范,处理问责不够及时。2.执行“三零两减半”“双随机一公开”制度不到位,存在选择性执法。3.惠企政策宣传不到位,中介服务机构目录库建设、信用考核、考评措施不完善。4.进厅服务事项过于笼统,没有建立详细的服务事项清单。5.对影响企业经营的不法行为,处置不够及时。
丰城市
落实全面从严治党主体责任作风方面:1.“两个责任”压力传导不够,少数基层站所、村(居)委会“两个责任”落实不到位,侵害群众利益问题时有发生。2.党内问责力度有待加强,责任追究有宽、松、软现象。
落实全面从严治党监督责任作风方面:1.党内政治生活不够严肃,存在自我批评“隔靴搔痒”、批评别人“不痛不痒”现象。2.督促落实“一岗双责”不够到位,对履职“一岗双责”不力的,没有及时提醒、经常性约谈。
基层党组织建设作风方面:1.基层党建工作存在不规范现象,少数基层单位党建工作台账不健全、资料更新不及时。2.少数党员先锋模范作用发挥不充分,有逃避思想、畏难情绪。3.容错免责机制落实不够,建立了容错免责机制,但目前运用的案例还很少。
社会治安和群访群治作风方面:信访维稳工作合力不够,有的领导干部分工分家,对社会治安综合治理工作了解不够、研究不多、配合不够。
安全生产作风方面:1.少数领导干部安全生产责任意识不够强,学习安全生产业务不够主动,创造性落实上级要求不够。2.安全生产工作部署落实进展不快,推进企业风险分级管控以及工贸行业安全设施和职业卫生“三同时”、安全标准化建设等,进展不快。
环境保护作风方面:1.环保保护宣传上还有差距,关心支持环保工作的氛围还没有形成。2.安全、信访等五本台账管理还需加强,有的班子成员下乡调研没有按要求查看五本台账,监督落实不够。
脱贫攻坚作风方面:1.少数领导干部扶贫作风不够实,联系的贫困户有关表格由他人代填,与联系户沟通交流少。2.产业扶贫思考不深、落实不到位、效果不明显。
优化经济发展环境作风方面:1.优化发展环境软、硬件设施建设需要进一步加强。少数部门庸懒散现象仍然存在;优化经济发展环境的政策措施落实不够到位;行政服务中心改造进展不快。2.各级各类会议较多,检查指导和考核考评多,分散了为民办事的精力。
其它方面:城乡环境治理还有待继续加强。公路铁路沿线的砖瓦窑较多,畜禽养殖污染问题仍然突出,城乡乱搭的铁皮棚较多,整治工作任重道远。
靖安县
落实全面从严治党主体责任作风方面:1.政治理论学习不够深入、系统。2.主体责任落实还不够实,压力传导存在层层递减的情况。3.考核机制还不够完善,引导性、有效性还需要进一步提升。4.组织生活开展还有差距,部分组织生活制度执行有所欠缺。5.干部考核评价体系还不够完善,科学选人用人探索不够。
落实全面从严治党监督责任作风方面:1.学习钻研不够深入。联系实际工作少,学以致用效果不理想。2.执行双重领导体制不到位,聚焦主责主业还不够。3.探索运用“四种形态”不够,担当不足,以案说纪力度不强。4.抓作风建设不够深入,查处违反“八项规定”精神办法不多。5.问责追责力度不强,对失职渎职行为查处不严。
基层党组织建设作风方面:1.“抓好党建是最大政绩”理念树得不牢,职责落实不够到位。2.党内政治生活不规范,部分制度落实有欠缺。3.以上率下不够,少数领导干部参加组织生活还不够规范。4.少数党员干部联系服务群众还有待深入,工作方法较简单。5.少数支部书记和班子成员抓党建的意识不强,缺乏责任心。
社会治安和群访群治作风方面:1.执法服务意识有待增强,处置个别老上访户办法不多。2.检察宣传力度不够,群众对检察工作了解不够。3.主动下访少,深入基层和群众中了解情况不够。4.服务意识不强,对法律的宣传教育普及力度不够。5.在转办、督办信访事项时,与相关部门沟通不足。6.工作创新少,存在凭老经验、老办法办事的现象。
安全生产作风方面:1.安全发展理念不牢固,安全生产红线意识还不强。2.安全隐患排查不深入、不细致。3.乡镇安监站人员不稳定,导致业务不熟悉。
环境保护作风方面:1.工作方式方法滞后,与新形势的要求存在一定的差距。2.环境日常监管缺失,执法力度不够。
脱贫攻坚作风方面:1.思想认识还不到位,讲政治、讲大局的高度还有待加强。2.基础工作相对薄弱,县、乡、村扶贫机构不够健全。3.精准识别和精准退出准确率不高。4.扶贫资金和项目落实慢。5.扶贫政策操作性不强,帮扶思路不广、办法不多。6.少数帮扶干部工作不实。7.贫困村及贫困户帮扶资金的整合力度不足。
优化经济发展环境作风方面:1.服务意识不强,行政审批服务效能不高。2.清理落实收费项目、标准不够及时、公开、透明。3.涉企优惠政策宣传不全面、不深入。
奉新县
落实全面从严治党主体责任作风方面:1.全面从严治党“一岗双责”落实还不到位,班子成员落实职责范围内的主体责任意识还不够强。2.压力传导层层减弱,基层侵害群众利益等“微腐败”问题时有发生。3.执行党内政治生活制度不够,落实谈心谈话制度不到位,坚持“三会一课”制度不够,民主生活会辣味不浓,红脸出汗不够。4.对优秀年轻干部培养锻炼力度不够,有的部门班子年龄老化,干部轮岗交流力度不大;调动干部工作的积极性办法不多、效果不明显。
落实全面从严治党监督责任作风方面:1.监督执纪“四种形态”把握运用不够好,第一种形态运用比例偏低。2.问责力度不大、效果不明显,“一案双查”层级偏低。3.“四风”问题监督检查方法单一,不深入,不细致;发现问题能力不强,对“四风”问题隐形变异的新动向盯得不紧,查处力度不大,办法不多。
基层党组织建设作风方面:1.“党建是最大政绩”意识不够牢固,责任督促落实机制还不够完善,对基层党委书记落实党建责任督促落实的力度还不够。2.破解党建难题办法不多,在流动党员管理和失联党员查找上探索创新不够。
社会治安和群访群治作风方面:1.联系群众不够密切,主动服务意识不强,深入一线主动接访约访下访解决问题少。2.化解突出矛盾纠纷和信访问题机制不够完善。
安全生产作风方面:1.“党政同责、一岗双责”还没有完全落实到位。少数干部抓发展用力多,对安全生产工作抓的少。2.安全隐患排查不深入细致,检查督查听汇报多,深层次问题发现少。
环境保护作风方面:1.对环境保护工作认识不到位,重视不够,重经济建设轻环境保护现象还存在。2.落实环境保护“党政同责”和“一岗双责”还不到位。3.环境违法行为日常监管缺失,执法力度不大,整治处理不到位。
脱贫攻坚作风方面:1.对脱贫攻坚工作的重视程度从上到下逐级减弱,县乡村三级存在“上热下冷”现象。2.对贫困户的帮扶手段单一,因人施策、精准滴灌做得不够。3.作风不实,贫困户识别不够精准,存在因人识别情况。4.担当精神不足,导致产业扶贫项目推进不快,项目资金拨付滞后。
优化经济发展环境作风方面:1.对损害发展环境的行为打击力度还不够,园区企业、重大工程项目周边存在强买强卖、强揽工程、阻工扰工等行为。2.行政审批效能有待提高,“三单一网”管理有待规范,审批项目办理效能有待提高,少数窗口单位审批环节授权不充分。
高安市
落实全面从严治党主体责任作风方面:1.对主体责任认识滞后。2.制度执行乏力,停留在纸上。3.考核比重偏轻。4.能上能下执行不到位,能者上、庸者下、劣者汰的用人导向没有得到全面贯彻落实。
落实全面从严治党监督责任作风方面:1.对“四种形态”的理解不够到位,各种形态之间的转化应用不好。2.抓作风韧劲不足、办法不多。
基层党组织建设作风方面:1.部分党委(党组)会议议事规则不清,程序不到位,会议效率不高,执行力不强,会议记录不规范。2.部分党委(党组)督查问责不勤,党建工作责任制落实欠缺。
社会治安和群访群治作风方面:1.统筹领导有待加强。第一季度公众安全感在全省排名下降,“非吸”案件发案率较高。2.依法处理信访问题的措施乏力。3.经济发展环境有待优化。4.政法部门“执行难”“处理难”问题较为突出。联合惩戒机制没有真正发挥作用,涉及责任单位或部门对自身职责不明。
安全生产作风方面:1.担当不足,安全检查力度不够,对危货企业监管力度不强,处罚偏软。2.作风不实,安全隐患排查有漏洞和盲区,没有做到全覆盖。
环境保护作风方面:1.“党政同责”“一岗双责”没有真正内化于心、外化于行。2.没有正确处理好发展与环保的关系。3.排查制度不严,网格化管理没有制度化。
脱贫攻坚作风方面:1.对脱贫攻坚重视不够,业务学习抓得不紧。常态化工作制度未建立,部分单位频繁换人,具体业务人员不能解答疑问。2.项目资金管理抓得不紧不严。扶贫办不能正确指导乡镇上报项目,乡镇上报的项目没有及时核查。3.有的结对帮扶干部对脱贫攻坚有畏难情绪。4.部门行业扶贫政策落实不到位。
优化经济发展环境作风方面:1.办事大厅服务功能不全,服务水平待提高。2.公共资源交易不规范,部分公共资源交易项目不进场交易、私下交易、指定发包。3.“互联网政务服务”能力应用推广力度不够。4.行政检查存在执法不公、执法扰民、监管不严。存在任性检查、选择执法、人情监管问题。
上高县
落实全面从严治党主体责任作风方面:1.主业意识不够强,抓党建力度有所放松。2.担当精神不够足,抓工作思路多、跟踪问效抓落实不够。3.党建工作发展不平衡,基层党建工作保障力度有待加强。4.在问责追究方面刚性不足,倒查领导干部责任少,追究纪律责任少。
落实全面从严治党监督责任作风方面:1.对落实中央八项规定精神监督检查工作方法单一,发现问题偏少。2.利用典型案件开展警示教育力度不够。
基层党组织建设作风方面:1.干部管理有时失之于宽。2.“双重”组织生活不够实。3.基层组织建设整体水平有待提高。
社会治安和群访群治作风方面:1.对涉及群众切身利益、社会关注度高的问题回应不及时,运用法治思维和法治方式解决问题能力不强。2.在“谁执法、谁普法”方面做得不实不细不严,推动法律“六进”活动力度不大。3.在源头治理、破解难题,对重点涉访人员问题方面还存在短板。
安全生产作风方面:1.安全隐患排查不深入、不细致,督促隐患整改不彻底,复查不及时。2.安全监管执法不够严格,行政处罚力度不大。3.基层安监队伍战斗力不足。4.“打非治违”的合力不够大,联手联动机制不活,运用不够。
环境保护作风方面:1.环境监管网格化管理和河长制工作落实有欠缺,违法问题发现处理不及时。2.生态创建统筹规划不够。3.环境生态红线管理不够严格,禁养区内养猪场取缔不彻底。4.执法监管主体和相关责任移交不及时,相关部门责任不明确。5.落实环境影响评价制度不完全到位,环保违法违规项目清理没有全面到位。6.环境治理推进落实有差距,少数养猪场污染防治设施建设不完善。7.环保自动化监管措施运用不足,污染源在线监控平台的监管效能没有充分发挥。8.工业园区企业偷排和超标排放现象还未根本解决。
脱贫攻坚作风方面:1.扶贫方案不够完善,帮扶举措可操作性不强。2.群众意识淡漠,真贫的没有建档立卡,不贫的成了贫困户。3.项目管理存在“四慢”现象。4.被动应付多、对标看齐意识不强,一证一册和信息采集表填写不规范。5.“十大扶贫工程”开展进度偏慢。6.创新理念落后,创新方式不多。7.业务能力水平不强,少数干部仅靠走访慰问来开展帮扶。8.少数干部担当意识不强,影响工作进展。
优化经济发展环境作风方面:1.“上高最大的优势就是上高人”的品牌影响力有弱化趋势。2.审批服务体系的建设相对滞后,网上审批系统还未延伸到乡镇和村(社区)一级。
其他方面:落实中央八项规定精神方面,在从严管理、从严查处上力度还要加大。
宜丰县
落实全面从严治党主体责任作风方面:1.意识不强,仍然存在层层递减的问题。2.履行“一岗双责”还不够,推动“红脸、出汗、咬耳、扯袖”成为常态不够。3.廉政教育抓得不紧,结合新形势、新方式宣传不够,长效机制不多。
落实全面从严治党监督责任作风方面:1.对《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》的学习、理解、运用还不到位、不扎实,在日常监督执纪问责工作中与《规则》要求不相符、结合不紧密。2.监督执纪合力不够,涉纪问题线索互通机制、纪律教育齐抓共管机制、执行纪律处分联动机制、纪律工作考评和问责常态化机制跟进、落实还不到位。3.纪检监察干部队伍建设有待加强。
基层党组织建设作风方面:1.聚焦主责主业还不够,“党建是最大政绩”的意识树得不牢固,落实责任刚性制度不够有力。2.领域之间、乡镇之间、基层党组织之间抓基层党建落实力度、实施效果不平衡,特别是非公企业和社会组织党建工作“有效覆盖”还不够。3.党建品牌特色不够明显,在探索基层党建新模式、破解保障难题、释放党建活力上还需进一步创新。
社会治安和群访群治作风方面:1.执法单位服务意识不强,存在生、硬、冷的问题。2.群访群治作用发挥不充分,基层问题没有基层解决。3.执法队伍管理有待加强,素质有待提高。
安全生产作风方面:1.安全生产红线意识还不强,重发展轻安全、重效益轻安全现象依然存在。2.部分企业安全生产欠账多,安全隐患排查不深入,整改不彻底。
环境保护作风方面:1.落实环境保护“党政同责”和“一岗双责”还需要加强,推进生态文明建设措施不多、不硬。对资源环境承载力还需要进一步评估。2.在生态环境保护和资源保护协作方面推诿扯皮,不担当、不作为、慢作为、怕作为的问题比较突出。3.落实环保要求不到位,推进“河长制”执法力度不够。
脱贫攻坚作风方面:1.少数干部对脱贫攻坚工作存在一定的侥幸心理。2.项目管理不科学,没有形成全县一盘棋的集聚效应,特别是对上级惠农资金整合不够。3.对脱贫攻坚工作的统筹指导不够,少数干部依赖上级指导的心理较重,对贫困户的帮扶措施较少。
优化经济发展环境作风方面:1.存在“门好进,脸好看,事难办”的问题,行政审批效率不高。2.部门本位主义,大局意识不强,违规收费问题依然存在。3.“放管服”改革不够彻底。
铜鼓县
落实全面从严治党主体责任作风方面:1.思想认识不够到位。2.压力传导层层递减。3.责任落实停留表面。4.工作机制不够完善。5.责任考核效果不佳。6.对基层党组织监管缺位。7.基层党组织作用发挥不够明显。
落实全面从严治党监督责任作风方面:1.针对落实主体责任教育培训不够。2.第一、第二种形态运用不够。3.“一案双查”层级偏低,“一案两报告”执行不严。4.反腐败协调机制不健全。5.对下级纪委的督促指导不够。6.抓全县干部作风建设新举措不多、成效不好、韧劲不足。7.查处侵害基层群众利益问题较少,通报曝光少。8.主动查处阻碍“四升级”问题不多。9.利用典型案例教育纪检干部不够。
基层党组织建设作风方面:1.部分基层党委书记抓党建主责主业意识不强,没有把党建工作作为第一政绩来抓。2.党务工作者在理论、业务和方式方法等方面业务不熟、经验不足。3.督查问责存在“宽松软”,口头要求整改多,督促整改措施少。4.以上率下不够,压力传导层层递减。5.部分党支部发挥战斗堡垒作用不强,村后备干部选拔培养难;少数村发展村集体经济办法不多,集体经济薄弱。6.基层党组织党内制度落实不力。7.党员发展和教育质量有待提高,党员示范作用不明显。
社会治安和群访群治作风方面:1.信访处置不得力。2.执法司法服务意识不强。3.工作开拓创新不够。4.工作作风不够深入扎实,被动接访多,主动下访少。5.工作效能不高,担当精神不足。
安全生产作风方面:1.联系群众、企业较少,与乡镇安监员联系较少。2.求新求变求突破意识不强,习惯墨守成规。3.“四不两直”方式运用不多。4.检查企业隐患整改不彻底、不深入、不细致,安全监察执法处罚力度不大。5.安监系统学习不够,乡镇安监员业务水平不高。
环境保护作风方面:1.环境监管存在薄弱环节。2.个别乡镇村环境保护意识不强。3.环境保护宣传力度不足。
脱贫攻坚作风方面:1.个别干部认识不足,重视不够,落实不力。2.作风不严,镇、村档案台账不规范,帮扶公示牌,缺项漏项多,逻辑错误多。3.部分扶贫干部业务能力不强,下接“地气”不足。4.作风不实,贫困户识别过程中,未做到“应扶尽扶”,个别不贫的成了贫困户。5.部分项目进度慢,导致资金滞留。
优化经济发展环境作风方面:1.检查、视察偏多,影响企业正常生产。2.督促园区企业加强环境保护不力。3.慢作为,园内基础设施建设,特别是职工生活方面的设施建设不够完善,财源信贷通的资金作用过少,没有财政担保,企业贷款难。
其他方面:1.相关会议太多,没有精力抓工作落实和项目推进。2.办事效率不高。3.服务推进“四升级”思想保守,调查研究不深入、服务意识不强、力度不够。4.发展规划、项目选择、基础设施等基础工作还需进一步加强。5.对项目推进情况督查不够。6.项目重点不突出,缺乏特色亮点,重点项目推进缓慢。
万载县
落实全面从严治党主体责任作风方面:1.落实“一岗双责”认识还存在偏差,“两个责任”落实不是很到位。2.少数党员干部廉洁自律意识不强,违纪违法案件仍有发生。3.对开展基层党支部组织生活会和民主生活会缺乏有力监管手段。4.选人用人方面有待规范。5.全面从严治党宣传教育力度有待加大。
落实全面从严治党监督责任作风方面:1.执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》不严谨、不规范、不到位。2.执行双重领导体制不够到位,向上级纪委请示汇报还不够。3.监督执纪合力不够,基层纪委的问题线索处置上报滞后,相关部门在纪律处分执行落实时过多依赖纪委。4.存在不适应、不符合“四种形态”的情况。在如何运用“第一、第二种形态”达到红脸出汗的目的上办法不够多。
基层党组织建设作风方面:1.对党员教育管理宽松软,党员先锋模范作用发挥不明显。2.党建工作重视程度不均衡,基层党委对党支部的工作督查指导不到位。3.有的农村党组织班子整体素质不高,基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力偏弱。4.村级集体经济薄弱,“造血”功能不强。5.少数党组织书记对党建工作投入时间和精力不多,调研、创新突破较少。6.党建业务不精,开展党建工作不够规范,破解难题能力偏弱。
社会治安和群访群治作风方面:1.对涉及群众切身利益的热点难点问题,主动牵头整治打击不够。2.担当精神不强,非法上访、缠访、闹访、群访、无理访、非法赴省进京访等突出问题屡禁不止。3.部分政法系统窗口单位门难进、脸难看、事难办。
安全生产作风方面:1.安全发展理念贯彻不够彻底。2.隐患排查有漏洞、有盲区。3.隐患整改不彻底、不到位,没有严格执行隐患整改销号制度。4.以一般性检查代替监管执法,重检查轻处罚。5.个别安监干部责任心不强,存在畏难情绪。6.“打非治违”合力不够。
环境保护作风方面:1.环保宣传范围较小、宣传方式不多、宣传水平不高。2.少数干部环保业务不熟。3.日常监管力度不够,网格化监管制度不健全,长效监管执法机制不健全。4.环保基础设施建设推进缓慢。
脱贫攻坚作风方面:1.精准扶贫、精准退出有盲区,贫困户识别不精准,贫困户退出质量不高,存在“漏评”现象。2.帮扶工作不细不实,帮扶措施过于简单。3.产业扶贫效果不明显,村庄整治进展缓慢,易地扶贫搬迁落实有差距,保障政策执行不到位。
优化经济发展环境作风方面:1.责任意识、服务意识不强,办事效率不高。2.对聚众扰乱企业生产经营秩序、寻衅滋事、强揽工程、阻扰施工、强买强卖、偷盗材料等行为打击不够有力。3.少数干部不作为、乱作为、慢作为甚至索拿卡要等中梗阻现象依然存在。
宜春经济技术开发区
落实全面从严治党主体责任作风方面:1.思想认识有偏差,标准要求不严,动真碰硬不够。2.责任落实力度不大,压力传导的“最后一公里”没有打通。3.责任追究力度不大,担当精神不足。4.凝聚合力不够,党工委的龙头作用没有充分发挥,深入基层指导少。5.领导干部参加支部组织生活的自觉性主动性不强,不够严肃认真。6.干部日常监督管理不够严。
落实全面从严治党监督责任作风方面:1.对各项规章制度和中心工作贯彻落实情况督查不够。2.监督执纪力度有待加强。3.上下联动不够,信访件查办时间较长,回复不及时。4.对纪检监察干部的学习培训有待加强。5.不愿意得罪人,对个别工作不认真、纪律松弛的同志批评教育不够。6.充分运用“四种形态”还不够好,咬耳扯袖、红脸出汗还不够。7.执纪有时偏软,问责力度不够,责任追究力度需要加大。
基层党组织建设作风方面:1.聚焦主责主业不够,党建工作力量不足。2.对党建业务学习不够、钻研不深,抓党建工作思路不够清。3.在党建督导中提要求多、破解难题少,督查问责没有动真碰硬。4.领导干部以上率下不够,党内政治生活不够严肃,机关党建存在“灯下黑”。
社会治安和群访群治作风方面:1.信访主动服务不到位,督办力度不够。2.工作作风存在“庸、懒、散”问题。3.干警力量下基层、企业少,沉不下去。4.接待来访群众不够热情,被动接访多,主动下访少。5.担当不足,企业周边环境整治不力,阻工扰工等现象时有发生。
安全生产作风方面:1.企业主体责任落实不到位,“重效益轻安全”现象依然存在。2.安全隐患排查治理不够深入。“四不两直”督查方式还不多。3.行政处罚力度不大。4.联动执法不够,非法违法行为时有发生。
环境保护作风方面:1.环境保护发展理念不够牢固,环保红线意识有待加强。2.未彻底解决环保方面信访诉求,导致信访件重复出现问题。3.日常监管力度不足,部分企业环保问题屡查屡犯。
脱贫攻坚作风方面:1.基层推进脱贫攻坚整改工作有待加强。2.不严不实,相关档案资料不完善,填写不规范。3.建档立卡贫困户脱贫质量不够高。4.帮扶干部政策了解掌握不够,帮扶思路不广、办法不多。5.扶贫政策宣传针对性不强。
优化经济发展环境作风方面:1.服务的自觉性、主动性不够强。2.工作作风、业务水平跟不上经济发展形势要求。3.工作纪律不够严、作风不够实。4.行政服务大厅的部分审批权限不到位。
宜阳新区
落实全面从严治党主体责任作风方面:1.领导班子不同程度存在不敢担当、怕担责。2.部分重点工程项目协调不畅。3.选人用人方面有欠缺。
落实全面从严治党监督责任作风方面:落实监督执纪合力不够。
基层党组织建设作风方面:1.党建工作抓而不实。2.政治学习走过场。3.少数党组织软弱涣散、发展党员不规范。
社会治安和群访群治作风方面:1.学习流于形式。2.接访下访不扎实。
安全生产作风方面:1.安全防范水平有待提高。2.“打非治违”联手联动力度不够。
环境保护作风方面:1.环保意识不强。2.日常监管缺失。
脱贫攻坚作风方面:思想上重视不够,工作业务培训人(次)数不够。
优化经济发展环境作风方面:优化经济发展环境、帮扶企业项目落地措施不多,力度不够。
明月山温泉风景名胜区
落实全面从严治党主体责任作风方面:民主生活会批评与自我批评的“辣味”不够,有的班子成员对管党治党强调得多,督促检查不够。
落实全面从严治党监督责任作风方面:1.领会运用“四种形态”存在差距。不善于、不注重运用“第一、第二种形态”。2.执行监督执纪规则不够严谨规范,对《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》学习理解还不透彻。3.工作主动性不强,如对谈话室设置等,强调没有建设办公楼等客观原因。4.党内专责监督作用发挥不充分,对查办的案件通报不到位,利用典型案例开展警示教育不够。
基层党组织建设作风方面:1.部分基层党组织书记及班子成员党建业务不熟。有的不善于提升业务水平,党建工作思路不清晰。2.基层党支部抓班子带队伍的能力不强,如有的村党支部在控违、服务项目建设等工作中发挥作用不充分。3.部分基层党员干部规矩纪律意识不强,宗旨意识淡薄,损害群众利益,存在违法乱纪现象。
社会治安和群访群治作风方面:1.对有些涉及群众切身利益的热点难点问题回应解决不到位,运用法律手段主动服务不够。2.破解信访难题有待突破,如对一些无理取闹上访户没有很好的管控解决办法。
安全生产作风方面:1.安全监管行政处罚力度不大。如存在重检查轻处罚的问题,导致部分企业推诿责任,拖延整改。2.安全监管力量联合整合不够。如各成员单位对安全生产例行检查发现的问题有待加强协调解决。
环境保护作风方面:1.抓管方式有待改进。2.整改环保问题的力度有待加大。
脱贫攻坚作风方面:1.搞形式主义,应付表格资料、检查督促多,存在与困难群众沟通交流不多问题。2.因户施策措施有待精准,存在与实际结合不紧现象,除兜底保障外,因户实施十大扶贫工程有待提升。
优化经济发展环境作风方面:1.相关部门担当不足,对一些企业遭强揽工程、强买强卖现象有时打击不力、解决不到位。2.服务不优,有的部门存在门好进、脸好看,但事难办的现象,甚至找各种理由拖着不办。
其他方面:工作纪律自由散漫,会风会纪不够严肃,存在会议通知不到位、缺会不请假、参会不遵守会场秩序等现象。